No es un detalle menor.
Cuando una empresa del tamaño de Google crea un rol interno alrededor de un concepto, deja de ser teórico. Pasa a ser estructura, contratación, ecosistema.
Lo que lleva meses debatiéndose en LinkedIn —¿es el GEO solo un rebranding del SEO?— acaba de recibir una respuesta implícita: suficientemente real como para justificar un equipo. Lo recogía esta semana LLM Pulse en un artículo que vale la pena leer: https://llmpulse.ai/blog/google-geo-job-opening/
Oferta de trabajo referenciada: GEO Partner Manager, Performance Solutions, Large Customer Sales — Google Careers
Y el cambio de fondo que describe ese rol lo conoces bien: ya no competimos por posiciones en una lista de enlaces. Competimos por aparecer dentro de la respuesta generada. Citados, mencionados, seleccionados.
De ranking a inclusión.
Una acción para esta semana: busca tu marca o la de un cliente en ChatGPT, Gemini y Perplexity con una pregunta de intención de compra real. ¿Apareces? ¿Cómo te describen? Ese es tu punto de partida en GEO.
Hasta el lunes,
Antonio
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